Estabilidade de Diretores de Cooperativas: Desafios e Convergências com a Proteção Sindical


Estabilidade de Diretores de Cooperativas: Desafios e Convergências com a Proteção Sindical

Publicado em: 08 de setembro de 2025

Um estudo publicado na Revista Sociedade Científica traz reflexões cruciais sobre a estabilidade no emprego dos diretores de cooperativas e sua equiparação jurídica com os dirigentes sindicais, prevista no artigo 55 da Lei nº 5.764/71.
A autora, Juliana Baraldi Lopes, vinculada à Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), analisa em profundidade a interpretação teleológica da norma e sua relação direta com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).O tema é particularmente relevante no contexto atual, em que o cooperativismo assume papel crescente na economia brasileira e global, e a proteção jurídica do trabalhador se apresenta como um dos grandes pilares de equilíbrio entre capital e trabalho.
A pesquisa, disponível para leitura completa no repositório Pesquisar na Revista, parte de uma comparação minuciosa entre os requisitos legais aplicáveis aos dirigentes sindicais e aqueles atribuídos aos diretores de cooperativas.

Análise da legislação e da jurisprudência

O artigo destaca que a legislação cooperativista, ao prever a extensão da garantia de estabilidade aos diretores eleitos, busca assegurar independência no exercício da função representativa, sem risco de retaliação por parte do empregador.
Contudo, a aplicação prática desse direito não é automática: é necessário que a cooperativa represente interesses que possam efetivamente entrar em confronto com o empregador. Caso contrário, a estabilidade perde seu sentido.

Juliana Lopes ressalta que esse entendimento encontra respaldo em julgados do Tribunal Superior do Trabalho (TST), os quais reforçam a importância da representatividade e da existência de conflito de interesses como pressupostos para a garantia de emprego.
A interpretação teleológica, portanto, deve nortear a aplicação do artigo 55 da Lei 5.764/71.

Relevância social e econômica do cooperativismo

O trabalho também aprofunda a análise da natureza jurídica das cooperativas, enfatizando seu papel na promoção do associativismo e no fortalecimento de setores estratégicos como saúde, produção agrícola e crédito. Nesse sentido, a autora lembra que o cooperativismo é um mecanismo moderno de relações socioeconômicas, com grande potencial de inclusão produtiva e justiça social.

Entre os exemplos práticos apresentados, figuram cooperativas de crédito, de consumo e de produção, cuja lógica é baseada na dupla qualidade: o cooperado é, simultaneamente, fornecedor e cliente. Esse modelo confere maior autonomia aos trabalhadores e permite acesso a benefícios que individualmente seriam inalcançáveis.

Considerações finais

A autora conclui que a estabilidade de diretores de cooperativas só se justifica quando há efetiva contraposição de interesses entre a entidade e o empregador.
Em casos em que não há conflito, não faria sentido jurídico estender a garantia.
Dessa forma, a análise demonstra que a interpretação teleológica é fundamental para evitar distorções no instituto da estabilidade.

Sobre a autora e a publicação

Autora: Juliana Baraldi Lopes

Instituição: Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), São Paulo – SP

Publicação: Revista Sociedade Científica – Volume 6, Número 1, 2023

DOI: 10.61411/rsc84703

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